
實操考試現(xiàn)場。廈門市政環(huán)科排水公司供圖
近日,由廈門市政集團所屬市政環(huán)科排水公司(簡稱廈門市政環(huán)科排水公司)牽頭、廈門市政環(huán)科思明排水公司、湖里排水公司協(xié)同開展的排水管道工內部技能等級認定工作圓滿完成。此次認定的排水管道工技能等級分為初、中級,參與本次內部等級認定的職工共81名,有70人取得初級證、11人取得中級證。
2024年初,廈門市出臺《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的實施方案》,提出探索在國有企業(yè)和龍頭企業(yè)試點技能等級認定“預備案”,對暫無國家職業(yè)標準的職業(yè)(工種),企業(yè)可按職業(yè)技能等級認定備案模式,面向內部職工自主開展技能人才評定——作為科學評價人才的指揮棒,職業(yè)技能等級認定是激發(fā)人才創(chuàng)新活力的重要杠桿之一,以此為契機,廈門市政環(huán)科排水公司積極籌劃、精心組織開展了此次排水管道工內部技能等級認定。
“近年來,公司在全力提升排水管理專業(yè)化水平和建標準、強運維上下功夫,確保污排水管網(wǎng)泵站設施安全運行,有效為城市排水安全筑起了一道道防線。”廈門市政環(huán)科排水公司工作人員介紹,如果說地下排水管網(wǎng)是城市的“地下血脈”,那么排水管道工就是城市“地下血脈”的守護者,而開展排水管道工內部技能等級認定,有助于進一步激發(fā)技能人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,打開技能人才的職業(yè)上升通道,有效助推企業(yè)持續(xù)高質量發(fā)展。
此次內部技能等級認定,采用理論學習和實際操作相結合的方式,內容豐富、形式多元,不僅邀請了多位具有豐富教學經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的專家學者進行授課,還緊扣排水管理業(yè)務,精心設置《排水管道設施運行維護管理》《排水管道水質、氣體及流量監(jiān)測》等多項理論與實操課程。
此次內部技能等級認定工作開展期間,參訓學員們積極學習排水前沿技術知識、切磋技藝。大家紛紛表示,將以優(yōu)秀學員為標桿,提高自身綜合素養(yǎng),為排水事業(yè)高質量發(fā)展做出更大貢獻。
值得一提的是,廈門市政環(huán)科排水公司此次開展排水管道工技能等級認定,不僅是對排水技術骨干能力的全面檢閱,也為后續(xù)常態(tài)化、規(guī)范化開展技能等級認定工作打下基礎,并拓寬技能人才晉升通道,激勵排水人才創(chuàng)先爭優(yōu)、提升技能,為公司構建科學合理的人才梯隊奠定基礎,有助于進一步提高排水管理專業(yè)能力,推動廈門市排水設施提質增效,更好地為廈門加快建設高素質高顏值現(xiàn)代化國際化城市和美麗中國示范市貢獻排水力量。
“人才強企,技能強基?!睆B門市政環(huán)科排水公司相關負責人表示,技能人才是企業(yè)發(fā)展的基石,更是企業(yè)開拓前進的主力軍。近年來,廈門市政環(huán)科排水公司高度重視職工培訓、人才培養(yǎng)、技能提升,深入開展各種形式的技能競賽,實施“師帶徒”傳幫帶等一系列行之有效的舉措,加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型技能人才隊伍,為服務集團和公司發(fā)展提供了良好的人才保障支撐。
接下來,廈門市政環(huán)科排水公司將秉持“務實創(chuàng)新全面為民”的企業(yè)精神,始終堅持“立足民生謀發(fā)展”,不斷提升民生保障能力和服務品質,為譜寫“為民市政”貢獻力量。
來源:人民網(wǎng)