寧夏回族自治區(qū)政府辦公廳近日印發(fā)《“十二五”環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書考核辦法》(以下簡稱《辦法》),首次將考核結(jié)果作為干部選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
《辦法》明確,寧夏回族自治區(qū)政府將依據(jù)《環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書(2011~2015年)》(以下簡稱《責(zé)任書》),對(duì)設(shè)區(qū)市政府、寧東能源化工基地管委會(huì)、自治區(qū)直管試點(diǎn)縣政府(以下稱被考核單位)環(huán)保目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)級(jí)考核。
考核內(nèi)容包括環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)、污染物減排目標(biāo)、環(huán)境治理目標(biāo)、農(nóng)村環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和環(huán)境管理目標(biāo)5方面指標(biāo)。與“十一五”考核辦法相比,農(nóng)村環(huán)保目標(biāo)是“十二五”新增考核內(nèi)容。考核設(shè)加分、扣分項(xiàng)目指標(biāo),加分項(xiàng)目指標(biāo)為生態(tài)創(chuàng)建類,扣分項(xiàng)目指標(biāo)為環(huán)境安全類。
《辦法》規(guī)定,考核分中期評(píng)估和終期考核。中期評(píng)估不打分,只評(píng)估目標(biāo)任務(wù)完成情況,分析與《責(zé)任書》目標(biāo)任務(wù)的差距。終期考核按照《“十二五”環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則》內(nèi)容進(jìn)行打分,評(píng)價(jià)考核。
考核得分90分(含90分)以上為優(yōu)秀,75分(含75分)以上90分以下為合格,低于75分為不合格。寧夏回族自治區(qū)政府將對(duì)被定為優(yōu)秀等次的被考核單位,分別給予100萬元、30萬元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)被確定為不合格等次的被考核單位,扣減環(huán)保專項(xiàng)資金??己私Y(jié)果經(jīng)自治區(qū)政府同意后進(jìn)行通報(bào),并作為干部選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),實(shí)行“一票否決”制和問責(zé)制。