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　　近期，供水集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、中層管理人員等參與了“問(wèn)政·合肥——政風(fēng)行風(fēng)面對(duì)面”的錄制。節(jié)目播出后，供水集團(tuán)在全公司范圍內(nèi)就節(jié)目提出的問(wèn)題進(jìn)行拓展梳理，迅速研究解決措施，開(kāi)展了一場(chǎng)關(guān)于精簡(jiǎn)流程提升服務(wù)的大討論。

　　供水集團(tuán)要求各單位部門(mén)組織員工收看問(wèn)政欄目，并針對(duì)節(jié)目中暴露出的問(wèn)題，結(jié)合自身工作情況，深入分析，共梳理出服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作責(zé)任心差、不重視細(xì)節(jié)、工作的后續(xù)交接不完善、沒(méi)有做到換位思考等幾十條問(wèn)題。同時(shí)，立即啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰，并以最快的速度上門(mén)解決用戶的用水難題，為工作中的失誤向市民道歉。

　　下一步，供水集團(tuán)將持續(xù)開(kāi)展討論活動(dòng)，理清規(guī)章制度、工作流程、監(jiān)察監(jiān)督等方面存在的紕漏，對(duì)不合理的制度立即整改，解決好服務(wù)用戶的“最后一米”工作，切實(shí)做到“貼心小棉襖，溫暖你我他”。